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进出口代理



产品运营总监


1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有的销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
5、分析产品定位,负责产品的线下推广,以及相关活动策划与执行;
6、关注维护和提高公司市场竞争力。

任职资格
1、大专及以上学历

任职要求

1、大专及以上学历,暖通、制冷、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上家装行业经历,对渠道销售有丰富的经验,有牢固渠道关系网并持续稳定长期合作的;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。



区域销售总监


1、对公司下达的各项销售任务指标,客户开发指标及各项工作任务的达成与落实负责;
2、负责所辖区域市场产品布局、招商布局目标的达成;
3、负责实施市场推广活动,负责本销售区价格、费用、产品货源流向的全面管理;
4、负责本销售区域销售团队的管理及考核

核心职责:

1、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务;
2、负责经销商拜访、开发、管理、服务、维护
3、负责各类渠道售点拜访、开发、管理、服务、维护
4、负责渠道售点形象建设,包括上柜陈列、品宣和促销物料置入、售点广告与专柜等
5、负责渠道费用的申请、执行与核销
6、负责执行渠道促销活动与消费者促销活动


岗位要求

1、大专及以上学历,酒类、快消行业5年以上从业经验
2、熟悉快速消费产品各种销售渠道的营销运作模式
3、熟悉渠道精细化销售运作模式并熟练运用相应的销售管理工具
4、出色的客户开发能力和作为销售专家对客户的影响力



大区销售经理(非标)


1、负责非标自动化设备市场开拓、订单沟通、洽谈,取得订单,完成公司的销售目标任务;根据公司的销售战略和计划制定个人的销售计划和客户开拓计划,全面负责产品的推广与销售。
2、负责客户关系维护,拓展营销渠道,参与市场潜力调查及市场情况分析;
3、负责市场信息收集、整理、分析,为公司发展提供有价值的方案或建议;
4、了解非标自动化设备行业市场情况,了解非标自动化生产流程;
5、具有一定的非标自动化机械设计专业技术知识;
6、了解客户需求,保证客户满意度,争取客户持续优质订单。


任职要求:

1、大专及以上学历,机械、自动化、市场营销相关专业;
2、两年以上自动化行业销售工作经验;有相关行业客户资源者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,并具备一定的分析、判断及谈判能力,能灵活处理好与客户的关系;
4、做事有条理,思维逻辑清晰,学习能力强,积极主动,有激情和耐心;
5、抗压能力强,有驾照佳。




渠道运营/销售总监


岗位职责:

1、收集、分析市场数据,推动公司销售业务,根据公司战略目标,组织完成公司整体渠道销售计划;
2、根据公司销售策略及市场环境,发展组织开拓销售渠道,实现公司产品销售,提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现,确保销售渠道的健康发展,业绩不断提升;
3、负责区域渠道建设及维护、建立顺畅的客户沟通渠道,创建良好、长期、稳固的大区内客户关系;
4、负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培养;
5、监督贯彻实施销售管理制度、工作流程,完成相关销售报表并及时上报。
1、大专以上学历,具备5年以上建材渠道销售经验,熟悉建材行业渠道销售流程及运营模式;
2、较强的渠道开拓能力,有独立代理渠道成功开拓经验者优先;
3、良好的个人形象,过硬的人际交往能力、沟通能力、综合分析能力,有强烈的成功欲望,较强的承压能力。




销售经理(大健康)


岗位职责:

1.制定销售计划,开展医疗信息化项目市场拓展及销售工作,完成销售任务;
2. 负责所辖区域客户开发、市场拓展,控制销售项目过程;
3. 协助制定区域发展策略,向领导层提供建议;
4. 公司产品策略及政策的落实执行;
5. 负责客户关系维护与促进,协助组织开展各种市场活动。

任职要求:
1、专科及以上学历,医疗、药学、计算机相关专业优先;
2、具备两年及以上医疗软件销售经验,了解行业特点及渠道;
3、具备销售管理经验、良好的谈判技巧以及出色的客户管理能力;
4、能承受工作压力,适应出差。



大客户经理


1.自动化设备行业销售经验
2.负责销售客户管理
英语6级

项目管理:
1、负责项目的全过程管理,推进团队合作完成项目目标;
2、明确项目实施范围,制定项目实施方案和计划;
3、控制项目交付进度,包括关键节点的控制管理、项目需求/进度变更控制、项目质量控制;
4、负责项目实施成本评估和控制;
5、组织协调项目干系人的沟通工作,撰写各类汇报材料,并进行汇报;
6、支撑销售团队对项目的招投标及合同签订,技术解决方案和成本评估,识别项目潜在风险;
7、负责项目组成员的考核和培训,参与项目管理知识、经验、能力、流程改进等方面的工作交流。
8、负责项目验收的回款事宜。


岗位职责:
1、每月收集事业部运营数据,通过分析形成报告为事业部经营提供参考;
2、建立分析逻辑,分析事业部经营情况,诊断经营问题点,提出改善建议;
3、根据公司业务发展规划,调整经营分析工作模式;
4、制定事业部年度整体经营目标;
5、制定事业部预算方案、进度计划;
6、其他临时性工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,财务类、统计类相关专业优先;
2、有大中型企业经营分析经验优先;
3、精通办公软件(word、excel、PPT)等;
4、良好的沟通及协作能力。



摄像师/摄影师/剪辑师


岗位职责
1、负责平台项目宣传片拍摄、抖音视频拍摄、新闻类采访、线下活动后宣拍摄等;
2、根据需求对拍摄的短视频素材进行剪辑、配音、字幕、特效处理等,按时保质保量完成相关短视频&视频制作;
3、能高效且精准地进行对脚本内容创意的拍摄与诠释;
4、从视频呈现形式,拍摄与后期等角度对帐号内容策划提出有效建议,能与编导策划人员充分沟通,挖掘并开发时下热点。


任职要求:
1、统招全日制985/211重点本科及以上学历(学历为硬性要求),有1-2年视频拍摄剪辑相关工作经验;
2、熟练掌握摄影、摄像技术,熟练掌握Pr、Fcpx、AE、AU、达芬奇等非编软件;
3、掌握常用的设计软件操作:PS、AI等;
4、能熟练使用单反和摄像机;
5、有较强的独立制作能力和创新意识。


薪资福利:
1、底薪+绩效奖金,综合收入6~8k;
2、入职缴纳五险两金:社保公积金+互助金;
3、公司提供14薪、节假日福利、员工旅游、交通补贴、餐补等。



新媒体运营经理


岗位内容:

1、负责年度、季度、月度新媒体工作规划的制定,并监控整体数据及效果,及时改进并带团队实现目标;

2、负责优化抖音、微信、微博、小红书等主流媒体的运营;

3、收集市场和行业信息,分析总结行业情况并对相应业务做出调整;

4、负责新媒体线上活动的策划与执行监管,日常话题,综合性活动的策划与执行;

5、负责新媒体渠道上与用户的沟通与交流,了解用户需求,与用户建立良好的互动关系;

6、负责抖音及淘宝京东直播的整体策划与监管


岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上新媒体运营经验,1年以上团队管理经验

2、熟悉新媒体渠道及资源运用,有良好的规划能力;

3、具备较强的市场分析、营销、推广和社群组建能力,良好的沟通协调能力,妥善处理解决媒体危机问题;

4、诚实守信,对人热情、高度的敬业精神和责任感,有良好的服务意识和团队精神




城市合伙人


1、负责客户企业信息收集、合作渠道开拓、洽谈、公共关系拓展等工作;
2、根据公司统一部署,负责举办各类市场营销活动,组织目标客户参与此类市场活动;
3、协助公司做好各类品牌推广和公共关系活动;
4、协助公司做好客户洽谈工作,以及咨询项目的商务谈判工作;
5、对已签约项目提供建设性意见,协助项目组进行客户关系维护工作;
6、参与公司重要事务的决策;
7、拥有证券、事务所、金融局(上市办)资源者优先;
8、完成公司交办的其他任务。


工作经验及专业能力要求:
1、业内资源丰富,在企业或政府拥有深厚的人脉资源;
2、有一定的企业管理或企业服务经验;
3、良好的沟通能力、社交技巧、学习能力、应变能力和敬业精神;
4、富有激情和创业精神,具有良好的职业道德,勇于承担责任;
5、培训公司、咨询公司、律所、会计事务所、行业协会等机构从业者优先考虑。




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